モスクワに落ちなくて良かったですね！原発に落ちなくて良かったですね！本当に良かったですね！

人口密集地への直撃なら大惨事ですから・・・・

はたしてクレーターが出来たのか？気になりますね！

続報に注視！

「非正規社員の賃上げ実現が景気回復の鍵」ね～

年収２００万円の人が１割給与アップしたから消費が増えるって？冗談でしょう！

イソップ童話じゃないけど、アップ分を消費に回し始めたら出費が増え過ぎて、蟻に喰われるぜよ！ブラックユーモアーのつもりかよ！（大爆笑）

サラ金の返済や貯金に回るだけ！さもなきゃスマートフォンを最新型に換えるから喜ぶのはアップル・孫さんとサムスンくらい！それじゃ日本に恩恵はありませんよね！

そもそも、なぜ日本じゃ派遣社員としてではなく正社員として雇えないのか？をマスコミはもっと真剣に考えるべきなのです！

知ってて書かない・書けない大衆迎合の大手マスコミの表顔”正義の味方ぶりっ子”には呆れ果ててますが・・・・

日本の労働市場は固定化してます。日本民族は先進国では唯一と言って良いほど雇用の長期安定を望みます！

これは匠の技を習得するには長き修練が必要だった事と無縁では有りません！

しかし、戦後グローバル化の名目で終身雇用制度はバブル期の人手不足で表舞台から去りました！

雇用流動性の向上と称して、マスコミの雇用ミスマッチ改善なんてキャンペーンも若者の短期間就労を後押ししっちゃったんで、短期就労を繰り返す日本の若者が増えてしまったのです！（大苦笑）

３Kとまで言われた職業は若者からそっぽを向かれ、人手不足を補う為に門戸を開き勤勉な外国人労働者が主流と成ってしまいました！

バブル崩壊後、リストラに苦労した大企業のみならず、日本の全ての企業が、好景気にも正社員を増やす事より、安定した労働力として派遣社員（アウトソーイング）や外国人出稼ぎや研修生の導入に踏み切りました！

度重なる大型合併は、事務職の雇用の場を失うさせただけじゃなく、多くの将来のポスト（高給与）をも消滅させてしまいました。

その結果、ホワイトカラーの中途採用への道は閉ざされた上に、年金政策失敗での６５歳定年延長で大卒・高卒の新規雇用機会を失わされているのです。

高学歴社会になった日本！しかしバブル時の進学率増加に伴って無計画に新設した高校・大学は少子化の結果、有名一流校以外、学生のレベルを下げてしまいました！

つまり、Bランクの上位だった生徒はAランクの学校に、Cランク上位の生徒はBランクの学校に繰り上がっちゃった！当然Cランクの学校のレベル低下しますよね！

今じゃ希望すれば誰でも高校に入れる！これじゃ勉強しないよ！

今じゃ、まともに四則演算出来ない高校生なんてざら！携帯電話の計算機機能も学力低下に大貢献！（苦笑）

田中真紀子先生じゃないけど、進学の為と言うより４年間遊ばせるだけの大学なんていらないのです！

バブル以降安けりゃ構わないと粗悪品に慣れきった日本！最初に価格ありきのデフレを喜んだマスコミの情けないこと！

実際はもっと安い販売価格に出来たのに、知ってて書かない！

結局、円高の恩恵を満喫出来ず高いものを買わされたんです！

倍以上の値段で売れるんだから日本との取引してる中国人が大富豪になれる筈ですよ！

日本の伝統工芸品は後継者も育っていません！無為に過ごしている高校・大学に学部を創ればいいと思いません！

 今の日本では、ホワイトカラーとして平凡な人が就職するのは容易ではありません！

既に非正規社員の主なる勤務先の工場は海外労働者・パートが主流ですし、その工場群も低賃金を求めて海外に移転せざるを得ない状況です！

日本人非正社員の残されている受入れ先はサービス業だけになりつつあります！しかも店長クラス！従業員は全員バイトですから！

はたして、日本にはいったいどのくらいの非正期社員がいるんですしょう？

一番多いのはサービス業の380万人！製造業は200万人！

サービス業のパートで働く女性従業員は、夫の扶養上限である年間１００万円以上稼ぎたくない人達も多いんですよ！

住民税も結構な出費になるからです！なぜって住民税は一年遅れ！辞めてから徴収されるのでこれも収入を制限してでも扶養に入っている要因の一つ！

非正規社員の賃金アップを言うなら、この制限である扶養制限額を上げるのが一番なのですが・・・・間違いなく生活関連に消費されますからね！

でも”損して得しろ”を知らない財務省は大反対！逆に引き下げようってんだから賃上げどころか賃金カット推進、本末転倒！（大苦笑）

マスコミも判っているのに・・・財務健全化の前に一言も言わない！マスコミが報道するパート従業員の待遇改善なんて、財務省の片棒を担ぐ大本営発表なんですな！

アメリカみたいに業績によってレイオフも出来ないし、ズル休みしたって致命的就業規則違反じゃないと解雇出来ないのは、解雇権に制約があるからなんですよ！

日本には、景気調整弁に相当する制度が無いんだから、非正規社員がその役目を果たさざるを得ないのです！

でも、景気の調整弁の為に派遣社員にしてるなんてのは建前で、実際は２割の非正規社員を正規社員に採用可能です！

不景気中にスキルアップさせられますからね！なぜ正規社員を中途採用で増やすことが出来ないのでしょう？

第一には、非正規社員中は勤勉実直だったけど、正社員になったら質の悪いのが判った場合、解雇が出来ない過保護な形態に労組が日本をしちゃったからなのです！これは既得権の乱用です！

なになに・・・結婚と同じ様なもんだって！確かに見抜けなかったあんたが悪いのよ！だもんね（大爆笑）

これは他人の所為にするモンスター親の問題生徒を退学に出来ない学校や出席もしないのに経営の為に退学処分出来ない大学と同じで、自分の責任を他人に転嫁しても罰する事に二の足を踏む様になった日本の特殊性です。

とにかく問題点を判っていても、重大事件でも起こさないと国中の雇用主は解雇出来ないんだから日本では！

でも、本当に優秀な人材を派遣やパートのままにしておく企業なんて日本には存在しません！

しかし残念ながら大手企業が誰でも出来る職種で中途採用者を採用する事は多分有り得ませんね！

実際今の日本じゃ３ｋの職場は日本人なんて少数派です！

ベトナム・インドネシア・中国・バングラデッシュ・ブラジル・チリ等等海外からの出稼ぎ労働者で支えられているのですよ！

彼らが自給・月給を１割アップしたら・・・そりゃ帰国時のお土産は若干増えるでしょうけど日常生活で金を使います？送金額が増えるだけ！

一人でも正社員を増やすには、安倍ちゃんが言ってるように解雇権の緩和が必要なのです！双方にチャンスが生まれるから！

しかし、個人情報保護法が正社員採用への阻害要因となっています！

橋下大阪市長じゃないけど、親父がヤクザだって調べ様がないんですから！

 個人情報保護法

現在、上場企業との取引には、”暴力団との接点が無い”と誓約書を提出しなければならなくなりました！虚偽の申告が見つかれば即取引停止！

無借金企業以外今や銀行との借入契約の付帯事項で最重要書類並み！ 

ヤクザさんの子弟を２人も雇ったら知らなかったじゃ済まされない時代にもなってるんですよ！

しかし、これって無茶苦茶な建前だけの誓約書だよね！個人情報保護法の所為で取引先の役員でさえどんな素性なのか調べ様が無いんだから！ 

無茶苦茶なのは大卒の就職戦線も同じ！

増えに増えた大学卒はコネもないのに、大手志向！

飛びぬけて優秀な大学生以外が、大手企業の正社員となれるには、募集要項には書かれてません（書けません！）けど常識として

1、身分保証が出来る自宅通勤者、入社後はアパート暮らし可

2、身分保証した紹介状（取引先を含む）がある者、

3、懇意な大学関係者からの推薦があった（地方出身）者、

4、体育会に所属し規範を遵守出来ると認められる者、

5、自ら個人情報をすべて開示した者

いずれか身元を保証する何かが最低必要条件なのです！

何も無いって！普通の学力で大手企業なんて入れるわけ無いじゃんか！そりゃ無駄骨、”骨折り損のくたびれ儲け”なのでランクを下げなきゃ就職浪人になるだけだよ！

大手民間企業には、熱意や印象だけでは入社出来っこないのです！

あなたが中古車買うのに、事故歴も修理歴も走行距離も整備歴も全く判らない調べることも出来ない車買います？

買いませんよね！

前オーナーの素性はイザ知らずでも、整備手帳・走行距離・修理歴は最低条件！

そもそも、身元調査もなしで正規雇用を増やせって事自体、無茶苦茶なんですよ！性善説じゃ世の中は動いてないのでっせ！

優秀な学生は大学入試同様、受かっただけ就職内定を取っちゃう馬鹿げた状態だから、益々大手へ就職の門が狭くなってる！

優秀な正社員の65歳までの定年延長と勤勉な海外出稼ぎ労働者に挟まれて、今の遊ぶ事だけは一人前で我慢も出来ない若者が首に出来ない正社員として職に就けるとでも？

だから、中途採用が一番難しい状態になってるんですよ！

いきおい、ほとんどの企業が大卒を当てにせず、高校の新卒者重視になる訳ですが、高校の進学率が上がり就職率が激減！やっと採った新卒者も過保護に育てられているから定着率が悪化する一方！

２年の専門学校卒で優秀なのはほんの一部だし・・・・・大手に回されちゃうので中小企業は常に人材不足なんですよ！

非正社員の給与上げるなんて夢物語は、大卒の大手志向と同じだちゅ～の！

”骨折り損のくたびれ儲け”なんてする訳無いでしょ！（大爆笑）

解雇出来ない過保護過ぎる日本労働市場を変えるのが先とちゃう？

 氷河期に入って震えてる家電メーカーではリストラ・賃金カットの暴風雨！

非正規社員は賃上げより雇用確保が急務なんじゃないのかね！秋葉原やグアムで起きた無差別殺人を防がなくちゃ！（大苦笑）

今回の犯人は薬物使用も囁かれています！

日本のどこかの地裁判決で、薬物での傷害事件を心神喪失として無罪判決を下した裁判官がいましたね！

日本じゃ無差別殺人でも無罪になる可能性がありますが、アメリカ司法の判断や如何に？

でも、薬物でラリったら何しても心神喪失でお咎め無しって法律は間違ってると思うよ！酔っ払いと同じだもの！

たまたま、グアムで秋葉原同様の無差別殺傷事件が起きましたが、日本でも秋葉原事件以降実際は何の手も打たれていないので、同じ様な無差別殺傷事件が起きない保障なんて全くありません！

世界的に、自分の境遇を他人の所為にして自暴自棄になる輩が増えてるのは事実です！

心中願望で一人で死ぬ事も出来ないから、他人を巻き添えにしたいんだろうけど、ほんまに傍迷惑な事件を起こしてくれたもんだ！

グアムはまだ準州で大統領選挙に参加出来ないんだよね！

ハワイ以外の南太平洋の島々は、アメリカであってアメリカじゃない植民地同然の状態が戦後続いています！

グアムも観光とアメリカ軍で成り立っている植民地もどきの島なのです！

年間所得も２万ドル（180万円）をどのくらい超えているのでしょうね！

日本人は円高で金銭感覚が麻痺してますが、海外では確かにリッチな国民に分類されちゃう！

報道では、今日、グアムでのバレンタインデー結婚式に参加する筈だった栃木県栃木市在住の祖母と娘が最初の犠牲者！

何も海外で結婚式やる必要も無いと思うのですが、今じゃ結婚式は当事者二人だけで勝手に決める時代！

参列者も最小限！親の交友関係なんて糞食らえだもん！

家同士の姻戚関係を大事に親が口出せる時代は過去のものと成りつつありますからね！

グアムでの結婚式を決めたお二人には可哀想だけど、今の日本の自分達中心主義になった結婚式が生んだ悲劇とも言えます！

どうせ海外で挙式するなら２人だけでやればこんな惨劇にも無関係でいられたでしょうに・・・・・

重い十字架を背負わされたバレンタインの結婚式になっちゃいました！

もっともバレンタインデーは、西暦269年ユノの祭日２月１４日に処刑された当時禁止されていたローマ兵士の結婚式を行って殺された聖ヴァレンティヌスに由来するから、殉教者が出ても不思議じゃない！

南アメリカで恋人を誤って射殺した事件も起きたし・・・

わたしはバレンタインデーは結婚式には不適だと思うんだけど・・・・・

ヘラの祭日としてなら結婚式も女性達の味方で結婚生活を優位に出来ます！ただし夫の浮気で苦労が絶えませんが・・・

もともと愛の告白云々は、ヘラやユノなど結婚を司る女神の祭日（２月１４日＝男女がくじでカップルになれた日＝見せしめとしてヴァレンティヌスの処刑日に特に選ばれた）の名残だったからで、今ではローマカソリックもバレンタインデーを祝日にはしていない！

だらしない夫ゼウスを嫉妬深い貞淑な妻として御すヘラを目標に、世の中の女性達が無意識にバレンタインデーに愛の告白をして、だらしない男達を捕まえてる・・・・のかもね！

当時当然チョコレートなんて存在してなかった！要は”チョコレート＝甘い＝甘い愛の囁き”ってこじつけ！

グアムの繁華街で起きた日本人観光客無差別殺傷事件！

大のお得意様をターゲットに選んだ理由はいったい・・・・・

まさか、貧乏日本人がブランド品を買い漁るのを見て富裕層だと妬かっかんだとしたら日本人も分不相応なブランド品買いを卒業して少しは世界の常識を勉強しなくちゃね！（苦笑）

ほとんどの日本人観光客が宿屋だけ手配しての激安ツアー客でしょ！

グアム・サイパンに行くほうが沖縄への国内旅行よりはるかに安上がりなんて、彼が知る由もないからね！

しかし１００＄が大金だって自覚してる日本人観光客がいったい何人いるでしょうね！

彼が日本人を富裕層と勘違いするのも無理はないか！（苦笑）

亡くなられたお三方のご冥福を祈ります。

彼と同じ様に、３度目の核実験を行った北朝鮮も裕福な先進国への嫉妬で狂ったら・・・・

慢性的食料不足は改善されそうもなく、日本みたいに債権国なら世界中から有り余る食糧を輸入出来る貿易立国の将来図も描けない今じゃ世界でも最貧国になった北朝鮮！

核実験を重ね核保有国になったところで、どんな利点が生まれるんでしょうね！

度重なる洪水で表土が流され、土地は痩せ細り、植林しても遅々として樹木は大きくならない現状が改善されるのは30年後でしょうし・・・・

一方で戦前の日本みたいに”産めよ増やせよ”だもの食料が足りる訳ないよね！

北朝鮮のミサイル搭載可能の小型核爆弾が、今回のグアムで起きた”気違いに刃物”にならなきゃいいけど・・・・

迎撃前に爆発させ放射能の雨を降らせるって手も在るからね！（怖）

呆れるを通り越して大爆笑だよね！

柔道だけなんて絶対あり得ないよ！(大爆笑)

根拠は団体の強化責任者への聞き取り調査だけだと！（大苦笑）

誰が自分から有りましたなんて言うの？本末転倒でしょう！団体の強化選手に聞くべきなのにね～！？(大苦笑)

こんな野天気屋がトップに君臨してるなんて、まるで志村けんのバカ殿様そのものじゃん！(大爆笑)

そもそも団体のトップ自体が末端の暴力事件なんて知る筈ないし余程の人格者じゃなきゃ暴力的体罰禁止なんて下が従う筈ないしね！(大爆笑)

一流アスリートにでもなれば暴力を受けることもないけど、予備群では日常茶飯事だと思いますがね！

それはさておき、平手打ちが常態化していなけりゃ痛みを伴う体罰は一時的な喝入れ効果があるのも事実です！

英国やシンガポールじゃ義務教育で鞭を使ってますしね！

悪い事をしたら痛みで学習させなきゃ、日本の若者みたいに傍若無人の自分勝手な人間に育っちゃうもんね！

それより問題なのは、飛び抜けて才能ある人材を村八分みたいに”無視する”いじめでしょうね！

戦後の日本人は平等最優先とういう弱者優位な環境で育てられて来たので、どうしても優秀な子や極端に成績の悪い大人しい子に拒否反応を起こしやすくなっている！

昔は特級があったので優秀な人材は全国から集められ将来の専門的エリートとして鍛錬させる事が出来たけど、今じゃ機会平等！

謂わば特別の才能も無いのに試験の平均点が高い輩しか霞が関に入れない！

霞が関内は謂わば団栗（どんぐり）の背比べですから、出世競争でミスったら脱落・ご臨終(大爆笑)

後生大事な安全策を担ぐ輩ばかりにならざるを得ませんよね！

自分の省庁への予算増額したやつしか出世出来ない構図が出来上がっちゃってる！

政治家が責任持つからと思い切った政策草案を命令しったって出来るのはほんの一部でしょうよ！

将来のライバルになる優秀な官僚はミスったら真っ先に干されちゃうしね！(大爆笑）

意外と日の当たらない閑職に埋もれているんじゃ・・・・・

アスリート諸氏にも同じ事が起きていないのかね！

可愛さ余って憎さ百倍て言うじゃん！桜宮高の悲劇は、意外とこんなところに有るんじゃないのかね！

日本人って指導するのが下手だもの！要は指導方法が論理的に理路整然と説明出来ない輩が大多数って事だよ！

天分の才能に恵まれた人に何故だって聞いても無駄！

故に”名選手名監督にあらず”なんですね！苦労・努力して一軍に上がった人材ほど、指導力があるって事なんだけど・・・・

もちろんJOCや日本柔道連盟には釈迦に説法だよね！天才肌の名選手なんて理事にいないでしょうからね！(大爆笑)

そんな訳で、谷亮子が女子柔道の監督にでもなったら連戦連敗って事になる訳！

諸葛亮孔明が自分じゃ剣を持って戦かった経験が無くても、強力な軍隊を造れたのも指導力と選手としての実績は全く別物なのですが・・・・・・！

根本的な問題が疎かになってる日本のスポーツ界！その頂点に君臨するJOCが勝つ事ばかり考えて頓珍漢な選考してるのとちゃう？